Vastuullisuusohjelmamme uudistui – toimenpiteet käynnistyvät heti
Endominesin hallitus hyväksyi uudistuneen vastuullisuusohjelman joulukuussa 2024. Nyt laadimme uuden ohjelman mukaista vastuullisuuden tiekarttaa vuosille 2025–2029. Päivitetyn vastuullisuusohjelman toteuttaminen alkaa välittömästi.
Endomines määritti vuonna 2022 ensimmäistä kertaa vastuullisuuden olennaisuusarvion haastattelemalla sidosryhmiään osana vastuullisuusohjelman suunnittelua. Tällöin vastuullisuuden keskeisiksi teemoiksi nousivat henkilöstö, ympäristö ja vastuullisuuden integroiminen kiinteäksi osaksi Endominesin liiketoimintaa ja strategiaa. Sidosryhmähaastatteluissa korostuivat myös työturvallisuuden merkitys, päästöjen vähentäminen, vesien käytön tehokkuus sekä luontoarvojen huomioiminen kaivosalueiden ennallistamisessa.
Viime vuonna jatkoimme vastuullisuustyön kehittämistä julkaisemalla ensimmäisen vastuullisuusraporttimme sekä toteuttamalla kaksoisolennaisuusanalyysin. Analyysissa arvioitiin toiminnan olennaisia vaikutuksia, riskejä ja mahdollisuuksia sekä määriteltiin Endominesille olennaiset ESRD-standardien mukaiset kestävyysaiheet. Sidosryhmien näkemykset otettiin huomioon osana arviointia. Jatkossa tarkastelemme ja päivitämme kaksoisolennaisuusanalyysiä vuosittain.
Nyt päivitetty vastuullisuusohjelma pohjautuu kaksoisolennaisuusanalyysissa olennaisiksi nousseisiin aihealueisiin. Endominesin hallitus hyväksyi päivitetyn vastuullisuusohjelman joulukuussa 2024.
Vastuullisuusohjelman tavoitteet
Uudistuneen vastuullisuusohjelman tärkeimmät tavoitteet koskevat ilmastoa, vettä, luonnon monimuotoisuutta, henkilöstöä, yhteisöä ja hyvää hallintotapaa.
Ilmasto:
Tavoitteenamme on tuottaa Karjalan kultalinjalla hiilidioksidivapaata kultaa vuoteen 2035 mennessä.
Sitoudumme olemaan hiilineutraali koko arvoketjun (Scope 1, 2 ja 3) osalta vuoteen 2035 mennessä.
Vesi:
- Tavoitteenamme on, että luontoon laskemamme vesi on yhtä puhdasta kuin alueen luonnonvedet.
- Investoimme innovatiivisiin teknologioihin ja teemme yhteistyötä asiantuntijoiden kanssa. Ylläpidämme veden suljettua kiertoa prosessissamme ja viestimme avoimesti purkuvesiemme laadusta.
Luonnon monimuotoisuus:
- Tavoitteenamme on vaalia luonnon monimuotoisuutta ennallistamalla jatkuvasti käytöstä poistettuja alueita.
- Teemme suunnitelmallista työtä luontoarvojen tunnistamiseksi ja elinympäristöjen kehittämiseksi.
Henkilöstö:
Tavoitteenamme on, että jokainen pystyy lähtemään terveenä töistä kotiin.
Kehitämme työturvallisuuskäytäntöjämme tavoitteenamme nolla tapaturmaa. Pyrimme siihen, että Endomines on jokaiselle mieluisa työpaikka, jossa on mahdollista olla oma itsensä ja kehittää osaamistaan.
Yhteisö:
- Tavoitteenamme on, että lähiyhteisö luottaa meihin ja siihen, että teemme asiat oikein.
- Pidämme yhteyttä naapureihimme ja kuuntelemme heitä sekä viestimme toiminnastamme selkeästi ja läpinäkyvästi. Tuemme paikallista elinvoimaisuutta ja luonnon virkistyskäyttöä.
Hyvä hallinto:
Tavoitteenamme on eettisten toimintatapojen jatkuva juurruttaminen organisaatioomme.
Varmistamme, että jokainen tietää, kuinka meillä kuuluu toimia.
Tiekartta vie tavoitteet sanoista teoiksi
Vastuullisuusohjelmassa määritettiin tavoitteiden lisäksi aihekohtaiset työryhmät, jotka vastaavat siitä, että tavoitteet muuttuvat sanoista teoiksi ja toimenpiteet toteutuvat käytännössä. Jokaisella työryhmällä on nimetty vastuuhenkilö, jonka tehtävänä on edistää työryhmän työtä ja raportoida etenemisestä vastuullisuuden ohjausryhmälle. Vastuullisuuden ohjausryhmien tehtävänä on tukea vastuullisuusohjelman mukaisten työryhmien työskentelyä ja varmistaa raportointi johtoryhmälle ja hallitukselle. Hallitus puolestaan käyttää vuosikelloa vastuullisuusohjelman johtamiseen ja seurantaan, minkä avulla se seuraa tavoitteiden toteutumista ja vastuullisuusohjelman edistymistä sekä toimenpiteiden käytäntöönpanoa ja tuloksia.
Tällä hetkellä keskitymme vastuullisuuden tiekartan laatimiseen. Tiekartta on suunnitelma, joka ohjaa vastuullisuusohjelman mukaista työtämme vuosina 2025–2029. Se sisältää aihealuekohtaisesti konkreettisia toimenpiteitä, jotka vievät kohti ohjelman tavoitteita. Kun tiekartta on valmis, aloitamme kuluvalle vuodelle asetettujen toimenpiteiden toteuttamisen.
”Haluamme olla kumppani, joka toimii oikein, kunnioittaa luonnon monimuotoisuutta, tekee mitä lupaa ja kohtelee ihmisiä hyvin. Haluamme olla ylpeitä toiminnastamme vielä vuosienkin kuluttua – siksi vastuullisuustyö on osa strategiaamme ja lujasti toimintamme ytimessä”, sanoo yhtiön toimitusjohtaja Kari Vyhtinen.