Endomi­ne­sin vastuul­li­suus­ra­port­ti 2024 on julkais­tu

Vastuullisuusraportissa 2024 kerrotaan, millaisia toimenpiteitä olemme tehneet vastuullisuuden eteen vuoden aikana, miten olemme saavuttaneet tavoitteemme ja miten aiomme kehittää vastuullista toimintaamme tulevaisuudessa.

Suuntaviivat kestävän kehityksen työlle

Vastuullisuusohjelmamme asettaa suuntaviivat kestävän kehityksen työlle. Vuoden 2024 keskeisiä teemoja olivat henkilöstön hyvinvointi ja turvallisuus, ympäristö, päästöjen vähentäminen, vesien käytön tehokkuus, luontoarvojen huomioiminen sekä vastuullisuuden integroiminen osaksi Endominesin liiketoimintaa.

Vuonna 2024 korostui vastuullisen toiminnan kehittäminen. Toteutimme EU:n kestävyysdirektiivin CSRD:n mukaisen kaksoisolennaisuusanalyysin ja päivitimme vastuullisuusohjelmamme entistä kunnianhimoisemmaksi. Investoimme merkittävästi työturvallisuuden ja työhyvinvoinnin parantamiseen sekä tehostimme viestintäämme.

Ympäristön osalta saavutimme tavoitteemme vähentää hiilidioksidipäästöjämme viisi prosenttia kultaunssia kohden ja ylläpitää prosessissamme käytetyn veden suljettua kiertoa. Toteutamme myös ympäristötarkkailua alaa velvoittavien tarkkailuohjelmien mukaisesti ja teemme lisäksi vapaaehtoisia tarkkailuja.

Vastuullisuuden kohokohdat vuonna 2024:

• Toteutimme kaksoisolennaisuusanalyysin ja päivitimme vastuullisuusohjelmamme.
• Investoimme merkittävästi työturvallisuuden parantamiseen.
• Hiilidioksidipäästön tuotettua kultaunssia kohden vähenivät 5 %.
• Ylläpidimme prosessissa käytetyn veden 100 % suljetun kierron.
• Tehostimme sekä sisäistä että ulkoista viestintää.
• Päivitimme kaivosten sulkemiseen liittyvät kustannus- ja riskinarviot.

Työturvallisuus kehitystyön keskiössä

Vuonna 2024 toteutimme lukuisia kehitystoimenpiteitä varmistaaksemme, että jokainen Endominesin työntekijä voi palata terveenä töistään kotiin. Näihin toimenpiteisiin kuuluivat muun muassa:

• Työterveys- ja turvallisuuspolitiikan laatiminen, joka sitouttaa koko organisaation proaktiiviseen työturvallisuuden kehittämiseen.
• Yhteistyö turvallisuuskonsulttiyhtiö dss+:n kanssa, jossa kehitettiin päivittäisjohtamisjärjestelmää, turvallisuusjohtamista ja keskeisiä turvallisuusohjeita.
• Henkilökunnan osaamisen vahvistaminen turvallisuuskoulutuksilla.
• Työsuojelutoimikunnan toiminnan tehostaminen ja tavoitteellistaminen.
• Poikkeamatutkinnan prosessien yhtenäistäminen ja selkeyttäminen ja HSEQ-raportointityökalun päivittäminen.
• Urakoitsijan vaatimusten ja edellytysten selkeyttäminen sekä urakoitsijoiden aktivointi mukaan turvallisuuden kehitystyöhön.

Kohti entistä kunnianhimoisempia tavoitteita

Vuoden 2024 lopussa päivitimme vastuullisuusohjelmaamme vastaamaan EU:n kestävyysraportointidirektiivin, CSRD:n, mukaisesessa kaksoisolennaisuusanalyysissä esiin nousseita teemoja. Analyysissa arvioitiin toimintamme olennaisia vaikutuksia, riskejä ja mahdollisuuksia sekä määriteltiin Endominesille olennaiset kestävyysaiheet. Sidosryhmien näkemykset otettiin huomioon osana arviointia.

Uudistuneen vastuullisuusohjelman tärkeimmät tavoitteet koskevat ilmastoa, vettä, luonnon monimuotoisuutta, henkilöstöä ja hyvää hallintotapaa. Vuoden 2025 aikana määritämme vastuullisuuden tiekarttaa, joka ohjaa vastuullisuusohjelman mukaista työtä vuosina 2025–2029.

Ilmasto: Tavoitteenamme on tuottaa Karjalan Kultalinjalla hiilidioksidivapaata kultaa vuoteen 2035 mennessä. Sitoudumme olemaan hiilineutraali koko arvoketjun (scope 1, 2 ja 3) osalta vuoteen 2035 mennessä.

Vesi: Varmistamme, että luontoon laskemamme vedet ovat puhtaita, eivätkä ne heikennä vesistöjä tai niiden ekosysteemejä. Investoimme innovatiivisiin teknologioihin ja teemme yhteistyötä asiantuntijoiden kanssa. Ylläpidämme veden suljettua kiertoa prosessissamme ja viestimme avoimesti purkuvesiemme laadusta.

Luonnon monimuotoisuus: Vaalimme luonnon monimuotoisuutta jatkuvalla käytöstä poistettujen alueiden ennallistamisella. Teemme suunnitelmallista työtä luontoarvojen tunnistamiseksi ja lajien elinympäristöjen kehittämiseksi.

Henkilöstö: Jokainen Endominesin työntekijä voi palata terveenä kotiin työpäivän jälkeen. Parannamme jatkuvasti turvallisuuskäytäntöjämme tavoitteenamme nolla tapaturmaa. Pyrimme siihen, että Endomines on mieluisa työpaikka, jossa voi olla oma itsensä ja kehittää osaamistaan.

Yhteisö: Tavoitteenamme on vahvistaa lähiyhteisön luottamusta meihin. Pidämme yhteyttä naapureihimme ja kuuntelemme heitä tarkasti sekä viestimme toiminnastamme selkeästi ja läpinäkyvästi. Tuemme paikallista elinvoimaisuutta ja luonnon virkistyskäyttöä.

Hyvä hallinto: Edistämme ja ylläpidämme eettisiä toimintatapoja organisaatiossamme. Varmistamme, että jokainen Endominesin työntekijä on tietoinen toimintaohjeistamme ja noudattaa niitä päivittäisessä työssään.

Vastuullisuustyössä ei olla koskaan valmiita

Vastuullisuusraporttimme tarkoituksena on tehdä näkyväksi sitä kunnianhimoista työtä, jota teemme tavoitteidemme eteen. Vastuullisuus on jatkuvaa parantamista, eikä siinä valmistu koskaan. Tavoitteita pitää myös olla valmis nostamaan matkan varrella.

”Vastuullisuus on keskeinen osa Endominesin strategiaa ja liiketoimintaa, ja tavoitteemme ovat korkealla. Teemme Endominesissa töitä suurella sydämellä ja luomme kasvua luontoa ja toisiamme kunnioittaen. Uskon vahvasti, että tekemällä asioita vastuullisesti, luomme toimintaympäristön, joka on sekä yrityskulttuuriltaan että taloudeltaan kestävä”, sanoo toimitusjohtaja Kari Vyhtinen.

Tutustu vastuullisuusraporttiimme täällä. 

(Kuvan Endomines-kolikosta on ottanut Tarja Rantala)