Vastuul­li­suus­oh­jel­ma selko­kie­lel­lä – mitä kestä­vän kaivos­toi­min­nan edellä­kä­vi­jyys meille tarkoit­taa?

Endominesin vastuullisuusohjelma konkretisoi edelläkävijyyden tavoitteen: se yhdistää kunnianhimoiset ilmasto- ja ympäristötavoitteet, ihmis- ja turvallisuuslähtöisen työyhteisön kehittämisen sekä läpinäkyvän ja osallistavan sidosryhmäyhteistyön.

“Suunnannäyttäjyys ei synny yksittäisistä teoista, vaan pitkäjänteisestä ja johdonmukaisesta työstä, jossa jokainen Endominesin työntekijä, yhteistyökumppani ja sidosryhmä on mukana”, vastuullisuusjohtaja Hanne Mäkelä sanoo.

Ilmasto- ja ympäristövastuu – enemmän kuin velvollisuus

Fossiilivapaa kullantuotanto vuoteen 2035 mennessä

Yksi ohjelmamme keskeisistä tavoitteista on tuottaa fossiilivapaata kultaa Karjalan kultalinjalla vuoteen 2035 mennessä. Käytännössä se tarkoittaa luopumista fossiilisten polttoaineiden käytöstä, prosessien sähköistämistä ja siirtymistä päästöttömään sähköön. Lisäksi tavoittelemme hiilineutraaliutta, joka tarkoittaa sitä, että minimoimme toimintamme kasvihuonekaasupäästöt ja kompensoimme ne, joiden muodostumiseen emme pysty vaikuttamaan. Tavoitteen saavuttamiseksi olemme rakentamassa konkreettista siirtymäsuunnitelmaa, joka sisältää myös toimeenpanoon tarvittavat investoinnit ja vaatimukset toimittajillemme.

Puhtaat vedet ja suljettu kierto

Meille suomalaisille puhdas vesi on sydämen asia ja myös Endominesin vastuullisuusohjelman ytimessä. Tavoitteenamme on, että luontoon laskemamme vedet ovat puhtaita eivätkä ne heikennä ympäröiviä vesistöjä tai niiden ekosysteemejä. Ylläpidämme toiminnassamme suljettua vedenkiertoa, jossa rikastusprosessimme toimii kaivoksen kuivanapitovesiä kierrättämällä eikä raakavettä tarvita. Investoimme suodatusjärjestelmiin, kosteikkopuhdistukseen ja biologisiin menetelmiin sekä kartoitamme, pilotoimme ja otamme käyttöön uusia vesienkäsittelyinnovaatioita. Teemme yhteistyötä alan parhaiden asiantuntijoiden kanssa.

Luonnon monimuotoisuus huomioiden

Luonnon monimuotoisuuden vaalimiseksi tunnistamme toimintamme luontovaikutukset ja teemme parhaamme niiden välttämiseksi ja vähentämiseksi. Teemme luontokartoituksia ja seuraamme toimintamme vaikutuksia ympäröiviin ekosysteemeihin. Päivitämme säännöllisesti kaivostemme sulkemissuunnitelmia ja mietimme, kuinka pystymme ennallistamaan käytöstä poistettuja alueita jo kaivostoiminnan aikana. Pyrimme tunnistamaan konkreettisia luonnontilaa parantavia toimia ja toteutamme niitä yhdessä alan asiantuntijoiden ja paikallisten toimijoiden kanssa.

Henkilöstö ja yhteisöt – vastuullisuuden sosiaalinen ulottuvuus

Endominesin vastuullisuusohjelma ei keskity pelkästään ympäristöön, vaan haluamme toimia vastuullisesti myös ihmisten kannalta. Rakennamme turvallisen, yhdenvertaisen ja osallistavan työyhteisön, työllistämme paikallisia sekä toimimme luottamuksen arvoisena kumppanina paikallisyhteisöille.

Turvallinen ja mieluisa työpaikka

Endominesin tavoitteena on, että jokainen työntekijämme voi palata terveenä kotiin työpäivän jälkeen. Työturvallisuus ei ole meille pelkkä mittari, vaan jatkuvan kehityksen kohde. Tavoitteemme on nolla tapaturmaa, ja kehitämme turvallisuuskäytäntöjä yhteistyössä myös urakoitsijoidemme kanssa.

Haluamme, että Endomines on mieluisa työpaikka, jossa jokainen voi olla oma itsensä ja kehittää osaamistaan. Tämä näkyy muun muassa vuosittaisissa henkilöstökyselyissä ja niiden pohjalta tehtävissä kehityssuunnitelmissa, esihenkilötyön kehittämisessä ja sekä yhdenvertaisuuden edistämisessä.

Lähiyhteisön luottamus ja paikallinen elinvoima

Endominesin suunnannäyttäjyys näkyy myös siinä, miten toimimme osana paikallisyhteisöä. Tavoitteenamme on vahvistaa luottamusta ja varmistaa, että toimintamme koetaan oikeudenmukaiseksi ja avoimeksi.

Käytännössä tämä tarkoittaa: 

• Selkeää ja läpinäkyvää viestintää: kerromme mitä teemme, missä ja miksi.
• Vaivattomia vuorovaikutuskanavia: kuuntelemme ja vastaamme.
• Paikallisen hyvinvoinnin tukemista: työllistämme paikallisia, tuemme luonnon virkistyskäyttöä ja sponsoroimme alueen toimijoita.
• Hyvä hallinto – vastuullisuuden selkäranka.

Endominesilla vastuullinen ajattelu on sisäänrakennettu yhtiön johtamiseen, päätöksentekoon ja arjen toimintatapoihin. Meillä vastuullisuusohjelman toteuttaminen ei ole yksittäisten henkilöiden varassa, vaan se perustuu selkeään johtamismalliin, jossa jokaisella tasolla on oma roolinsa. Näin toimien varmistamme, että vastuullisuus ei jää juhlapuheisiin, vaan etenee suunnitelmallisesti ja mitattavasti.

Vastuullisuus on yhteinen matka

Edelläkävijyys kestävän kaivostoiminnan saralla vaatii sitoutumista, yhteistyötä ja rohkeutta uudistua. Vastuullisuusohjelmamme toimii tiekarttana, mutta todellinen muutos syntyy arjen valinnoista, avoimesta vuoropuhelusta ja halusta tehdä asiat paremmin joka päivä.

“Me uskomme, että kaivostoiminta voi olla osa kestävää tulevaisuutta. Se vaatii meiltä paitsi teknistä osaamista ja ympäristötietoisuutta, myös ihmislähtöistä johtamista ja aitoa kumppanuutta yhteisöjen kanssa”, Mäkelä sanoo

Suunnannäyttäjyys ei tarkoita sitä, että olemme jo perillä vaan sitä, että olemme valmiita kulkemaan edellä, oppimaan ja kehittämään koko toimialaa yhdessä muiden kanssa. Kutsumme kaikki sidosryhmämme mukaan tälle matkalle. Vastuullisuus ei ole vain meidän asiamme – se on yhteinen mahdollisuus.